高级顾问：

白玲女士：首席咨询师，参与过数千人的企业人才评估案例，亲自执行超过300名企业中高层管理人员的一对一的职业咨询。她把人才测评技术和职业规划技术有机地结合起来，建立了国内最早的职业生涯规划服务体系，是该领域服务模式与系统技术最早的开拓者和实践者之一。先后被南方周末、中国青年报、北京青年报、前程周刊、北京人才市场报、精品购物指南、三联生活周刊、时尚、职业女性、健康之友等数十家媒体采访报道，目前担任《前程周刊》成功人物访谈的特约评论人，《都市主妇》白玲专栏的主持人、中央电视台《绝对挑战》特约专家。服务过的企业客户包括：中国铁通、中国网通、神州数码、中国长江三峡工程开发总公司、东丽集团、北京李宁体育用品公司、新浪网、山西信托投资公司、零点研究集团，Trimble等。

苏尚华：全球职业规划师（GCDF）美国职业发展协会（National Career Development Association）在中国区认证的全球职业规划师（GCDF）。曾接受美国著名职业发展专家James教授及美国职业发展协会Splete教授亲授，并参与中国职业规划师课程的本土化工作。1999年起从事人才测评、职业咨询、职业生涯管理顾问和培训工作，擅长个人职业生涯规划与辅导、企业评价中心(AssessmentCenter)的设计实施、组织职业生涯发展系统的构建、企业职业辅导员培训和人才潜力开发与训练等。为近六十家国有和外资大中型企业进行过人才测评与职业生涯规划的咨询和培训工作，积累个人案例近800人次。

历任北京博思管理咨询有限公司咨询总监、北京三菱文具有限公司人力资源总监；北森职业测评师和高级顾问，柏安管理咨询有限公司首席顾问。

在《中国经营报》、《人力资本》、《中国青年报》、《员工就业》等报刊杂志发表十余篇专业文章。
服务过的客户：
中石化、中国移动、中国联通、中国银行、中油建材、中冶连铸、三和电力、成都鼎鑫、福建电子信息集团、福建水泥股份、鑫诺通讯、福建电力、香港阳光国际、金融街控股、百年树人集团、富景文化等。

专家团队：

徐宇青：杭州启迪创始人，高级培训师、职业咨询师。致力于体验式学习的研究，擅长于教练方式引导和辅助受训人；先后为浙大EMBA/MBA、上海联想、中国伊利、娃哈哈集团、葛兰素史克、浙大青年素质发展中心、九源基因、中美华东制药、中国人寿、上海雅运、养生堂、中国联合工程、英特药业、西子奥的斯、浙江省工商银行、浙大中控、上海浦发银行、华立仪表集团、凯喜雅集团等企事业单位设计培训方案并实施培训。兼任三家公司企业教练。

俞凯文：拥有浙江大学计算机及工业自动化双学士学位及管理学硕士学位，曾在浙江网通、东方通信等公司任HR经理及培训经理等职务，融丰富的人力资源管理经验及培训实践于一身，曾为联华华商集团、恒生电子、五洲大酒店、中国联合工程公司、迪安科技、浙大中控、阿尔卡特、苏州罗技等多家企业设计培训方案并实施培训。俞老师授课风格严肃中不失活泼、理性中蕴涵幽默，理论功底深厚、联系实践紧密。
专长于：体验式培训，TTT培训，绩效管理，非人力资源经理的人力资源管理，招聘及面试技巧

李晓博：浙江大学西方经济学硕士，浙江大学心理学系学士（研修管理心理学）。毕业后先后在浙江大学外国语学院、浙江大学城市学院工作，具有丰富的教育学、心理学理论知识和实践经验。曾为联华华商、浦发银行、民生药业、朱养心药业、杭州市商业银行等企事业单位设计培训方案并实施培训。李老师为人随和，推崇“快乐培训”的理念，培训气氛轻松活泼，让学员在愉悦的心情中体验培训的精髓。
专长于：职业生涯规划、体验式潜能开发

吴道友：浙江大学人力资源与战略发展研究中心博士。曾服务于外资、民营等企业和高校，现为浙江大学城市学院聘任讲师，具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，先后为浙江电信、平安保险、传化集团、宁波华龙、浙江小王子、浙江大学、浙大城市学院、浙江工商大学等多家企事业单位提供咨询和培训方案。吴老师授课幽默风趣、深入浅出、富有激情、成效卓然，曾被学员评为“最有魅力的老师”。
专长于：人力资源战略、人力资源开发和管理

严文清：咨询师。毕业于浙江大学，所学专业为：心理学，在人才测评与职业生涯规划方面有着深厚的理论功底与丰富的实践经验。曾担任大学教师，对心理测评和心理咨询有着准确的把握和丰富的经验。在个人职业生涯规划中负责一对一的测评报告解读和咨询工作，具有丰富的职业生涯规划经验，曾经服务个人客户180余人，得到客户的普遍好评。