2008年5月16日徐老师应浙江移动公司邀请为其第二期20余名浙江省内各地中高层管理员工开展一天的《明心见性的管理技术》的课程。为学员在今后的管理工作中更好的把握人心，理解人性，提升自我管理和辅导他人的能力。学员对此课程满意率高达97%。

2008年5月17日启迪公司成功举办了第十四期《明心见性的用人识人技术》的公开课。参加的学员以从事人力资源管理为主，一天的培训让人力资源管理人员能够更好地从人的心理结构去识人和用人。

2008年5月31日启迪公司徐老师应浙江华荣邀请为其公司的员工进行《新员工职业生涯规划与发展》课程培训，学员们在接受培训后，反应热烈，对其在以后的工作中能以最佳心态开展工作。努力成为一名有着优秀职业素养的工作人员。

2008年6月3日徐老师应邀参加亮晶晶灯饰有限公司为其70余名工作人员举办的《职业生涯规划与发展》的培训课程，学员在课后都是大受启发，为他们在以后的职业生涯中提供了一定的指导作用。

2008年6月19日徐老师应浙江移动公司邀请为其第三期30余名浙江省内各地中高层管理员工开展一天的《明心见性的管理技术》的课程。为学员在今后的管理工作中更好的把握人心，理解人性，提升自我管理和辅导他人的能力。学员对此课程满意率高达100%。

2008年6月29日徐老师应邀参加杭州通源服装有限公司为公司负责人员举办的《高绩效团队建设》的培训课程，受训学员在课程中所安排的项目里深切感受到在工作中组建一个高效率的团队对工作的重要性和必要性。学员在课后都是大受启发，为他们在以后的工作中建设高效团队提供了完整性的理论基础。

008年7月5日启迪公司徐老师应浙江士兰微邀请为其公司的员工开展为其2天的《员工职业生涯规划与发展》课程培训，学员们在接受培训后，反应热烈，对其在以后的工作中能以最佳心态开展工作。努力成为一名有着优秀职业素养的工作人员。

2008年7月17日至18日启迪公司徐老师应浙江联华华商邀请为其公司的中层管理人员开展二天的《明心见性的管理技术》课程培训，学员们在接受培训后，反应热烈，

2008年7月26日启迪公司成功举办了第十五期《明心见性的用人识人技术》的公开课。一天的培训让以从事人力资源管理的学员能够更好地从人的心理结构去识人和用人。

2008年7月30日徐老师为浙江联华华商庆春店的管理人员完成为期一天的《明心见性的管理技术》课程讲授，为学员在今后的管理工作中更好的把握人心，理解人性，提升自我管理和辅导他人的能力。

2008年8月12日启迪公司徐老师应浙江联华华商邀请为其公司的员工进行《新员工职业生涯规划与发展》课程培训，学员们在接受培训后，反应热烈。

2008年8月13日启迪公司徐老师应液化空气邀请为其公司的新进员工进行《新员工职业生涯规划与发展》课程培训，学员们在接受培训后，进行了深刻的反思，对以后的职业生涯进行了初步的规划及对自己得职业素养提高了标准。

2008年8月14日和15日徐老师应浙江移动公司邀请为其第三期35名及第四期42名浙江省内各地中高层管理员工分别开展一天的《明心见性的管理技术》的课程。帮助学员提升自我管理和辅导他人的能力。学员对此课程满意率高达100%

2008年8月16日启迪公司与三同合作成功举办了明心见性的用人识人技术》的公开课。共有20余名从事人力资源管理的学员参加学习，课后学员反应热烈，助于他们能够更好地从人的心理结构去识人和用人。

2008年8月28日徐老师应浙江鸿雁电器邀请为其公司的员工进行《新员工职业生涯规划与发展》课程培训，学员们在接受培训后，反应热烈。