（三）高校服务

构建职业生涯服务体系
服务一：职业测评
全面而深入运用测评工具对学员的职业能力、发展动力以及个性特质进行测评，配合以其他的评估方法，协助学员发现自身核心优势和领导才能，以及了解在工作中存在的不足和缺陷。

服务二：职业生涯规划讲座和培训
求系统性的开设职业生涯规划课程，协助学员运用职业生涯规划的理论和技术，就如何发挥优势才干、激发潜能、提高成就动力与敬业精神制订训练计划及实践活动。
  主要内训课程

1. 职业发展之----成就精彩的自己
2. 职业发展之----员工职业生涯规划
3. 职业发展之----职业化塑造

服务三：职业生涯工作坊
通过职业生涯工作坊的形式，正真协助学员深入探索职业生涯发展的策略、方法；有针对性的去解决职业生涯发展过程中的疑惑。

服务四；培养专业的职业指导老师
通过职业生涯规划项目的运作，形成一套行之有效的职业生涯规划体系、专业服务团队和工具。